Warunki korzystania z usługi

REGULAMIN WARSZTATÓW – DabEDU
§ 1. Postanowienia Ogólne
1. Niniejszy Regulamin określa zasady świadczenia usług edukacyjnych i warsztatowych przez DabEDU Krzysztof Dąbrowski z siedzibą w Zbąszyniu, ul. Szparagowa 14, NIP: 7881939139, REGON: 545517712, zwaną dalej „Organizatorem”.
2. Warsztaty organizowane są dla dzieci i młodzieży w grupach wiekowych określonych w opisach poszczególnych zajęć.
3. Usługi świadczone są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności przepisami Kodeksu Cywilnego oraz Ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta.
4. Przedstawicielem Uczestnika jest jego rodzic lub opiekun prawny (zwany dalej „Opiekunem”).
5. Zakup warsztatu, podpisanie formularza zgłoszeniowego lub zaakceptowanie Regulaminu w formie elektronicznej podczas zapisów online oznacza pełną akceptację niniejszego Regulaminu.
§ 2. Specyfika Zajęć Technicznych i Bezpieczeństwo (BHP)
1. Zajęcia mają charakter warsztatowy i praktyczny. Podczas zajęć Uczestnicy mogą pracować z użyciem m.in.: elektronarzędzi (np. wkrętarki, klejarki na gorąco), narzędzi tnących i obróbczych (np. piły ręczne, dłuta, papier ścierny, młotki) oraz substancji chemicznych/wykończeniowych (np. farby, kleje).
2. Organizator zapewnia odpowiednie środki ochrony indywidualnej (np. okulary ochronne, rękawice) dopasowane do wieku Uczestników.
3. Przed przystąpieniem do jakichkolwiek prac praktycznych Prowadzący przeprowadza obowiązkowe szkolenie z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz poprawnego stosowania narzędzi.
4. Uczestnik jest zobowiązany do bezwzględnego przestrzegania instrukcji Prowadzącego. Korzystanie z elektronarzędzi oraz narzędzi tnących odbywa się wyłącznie pod bezpośrednim nadzorem Prowadzącego.
5. Organizator zastrzega sobie prawo do czasowego lub całkowitego odsunięcia od pracy z danym narzędziem Uczestnika, który nie stosuje się do poleceń Prowadzącego, stwarzając zagrożenie dla zdrowia własnego lub innych uczestników.
6. Opiekun ponosi odpowiedzialność materialną za umyślne uszkodzenie lub zniszczenie sprzętu oraz narzędzi należących do Organizatora, dokonane przez Uczestnika w wyniku rażącego naruszenia regulaminu BHP.
§ 3. Obowiązki Opiekuna, Stan Zdrowia, Odbiór Dzieci i Logistyka Zajęć
1. Opiekun ma obowiązek zgłoszenia wszelkich przeciwwskazań zdrowotnych Uczestnika, w tym w szczególności: alergii (np. na pył drzewny, składniki farb/klejów), chorób skóry, zaburzeń sensorycznych, ograniczeń motorycznych oraz schorzeń przewlekłych.
2. Opiekun odpowiada za zapewnienie Uczestnikowi odpowiedniego stroju roboczego, niekrępującego ruchów i odpornego na ewentualne zabrudzenia. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za zniszczenie lub zabrudzenie odzieży codziennej.
3. Opiekun zobowiązany jest do punktualnego przyprowadzania i odbierania Uczestnika z zajęć. Odbiór Uczestnika przez osoby inne niż Opiekun wymaga wcześniejszego, pisemnego lub elektronicznego upoważnienia ze wskazaniem danych osobowych osoby odbierającej.
4. Na terenie warsztatu obowiązuje bezwzględny zakaz przebywania osób pod wpływem alkoholu, środków odurzających oraz zakaz palenia tytoniu i e-papierosów.
§ 4. Standardy Ochrony Małoletnich
1. Organizator prowadzi działalność w oparciu o wdrożone Standardy Ochrony Małoletnich, zgodnie z Ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (tzw. Ustawa Kamilka).
2. Cała kadra Prowadzących i animatorów podlega obowiązkowej weryfikacji w Rejestrze Sprawców Na Tle Seksualnym oraz przedstawia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.
§ 5. Zapisy, Płatności, Odstąpienie od Umowy i Odwoływanie Zajęć
1. Rezerwacja miejsca na warsztatach następuje po poprawnym zapisaniu Uczestnika w systemie obsługi zapisów oraz opłaceniu należności za zajęcia.
2. Zgodnie z art. 38 ust. 1 pkt 12 Ustawy o prawach konsumenta, w przypadku usług związanych z wydarzeniami rozrywkowymi, sportowymi lub edukacyjnymi oznaczonymi na konkretny dzień lub okres, prawo do odstąpienia od umowy bez podania przyczyny jest ograniczone.
3. Anulowanie rezerwacji przez Opiekuna na co najmniej 7 dni przed terminem rozpoczęcia warsztatów uprawnia do zwrotu 100% wpłaconej kwoty. Po tym terminie Organizator zastrzega prawo do zatrzymania 50% opłaty tytułem poniesionych kosztów organizacyjnych i materiałowych.
4. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu zajęć z przyczyn niezależnych (np. nagła choroba Prowadzącego, awaria w lokalu, siła wyższa). W takim przypadku Organizator zapewnia termin zastępczy lub zwrot kosztów za niewykorzystane zajęcia.
§ 6. Wizerunek i Ochrona Danych Osobowych (RODO)
1. Administratorem danych osobowych Uczestników i Opiekunów jest Organizator. Dane przetwarzane są wyłącznie w celu realizacji umowy, kontaktów organizacyjnych oraz rozliczeń.
2. Zgoda na rejestrację oraz publikację wizerunku Uczestnika (zdjęcia, wideo z przebiegu warsztatów) w celach promocyjnych i dokumentacyjnych DabEDU (na stronie WWW, profilach w mediach społecznościowych) jest dobrowolna i wymaga wyraźnego zaznaczenia odrębnego pola w formularzu zgłoszeniowym.
§ 7. Postanowienia Końcowe
1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem stosuje się przepisy prawa polskiego.
2. Wszelkie spory wynikające z umowy Organizator i Opiekun będą starali się rozwiązać w pierwszej kolejności na drodze polubownej.

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
w firmie DabEDU Krzysztof Dąbrowski

Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 560 z późn. zm. – w tym nowelizacja z dnia 28 lipca 2023 r., tzw. Ustawa Kamilka).
2. Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2023 r. poz. 2809 z późn. zm.).
3. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
4. Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 2509 z późn. zm.).
§ 1. Postanowienia Ogólne i Definicje
1. Niniejszy dokument określa zasady, procedury oraz standardy zapewniające bezpieczne środowisko dla dzieci i młodzieży uczestniczących w warsztatach technicznych oraz innych zajęciach organizowanych przez DabEDU Krzysztof Dąbrowski (zwaną dalej „DabEDU”).
2. Naczelną zasadą wszystkich działań podejmujących przez personel DabEDU jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie, z poszanowaniem jego godności oraz praw.
3. Ilekroć w dokumencie jest mowa o:
o Małoletnim / Dziecku – należy przez to rozumieć każdą osobę poniżej 18. roku życia uczestniczącą w zajęciach organizowanych przez DabEDU.
o Personelu / Pracowniku – należy przez to rozumieć właściciela firmy, instruktorów, animatorów, wyznaczonego Koordynatora, a także osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, stażystów lub wolontariuszy.
o Krzywdzeniu dziecka – należy przez to rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub karalnego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę (w tym członka personelu, rodzica/opiekuna prawnego lub innego małoletniego), zaniedbanie, stosowanie przemocy fizycznej, psychicznej bądź wykorzystanie seksualne.
o Koordynatorze ds. Standardów – oznacza to osobę wyznaczoną przez Właściciela (lub samego Właściciela), odpowiedzialną za wdrażanie, nadzór oraz obsługę procedur zgłoszeniowych zawartych w niniejszych Standardach.
§ 2. Zasady Bezpiecznych Relacji Personelu z Dziećmi
1. Zasady ogólne: Personel traktuje dzieci z szacunkiem, uwzględniając ich godność, indywidualne potrzeby, niepełnosprawności oraz stopień rozwoju.
2. Komunikacja: Niedopuszczalne jest stosowanie wobec dzieci jakiejkolwiek formy przemocy słownej (krzyk, wyśmiewanie, zawstydzanie, obrażanie), szantażu psychicznego, dyskryminacji oraz zachowań o podtekście seksualnym.
3. Kontakt fizyczny:
o Kontakt fizyczny z dzieckiem jest dopuszczalny wyłącznie w sytuacjach uzasadnionych wymogami bezpieczeństwa (np. asekurowanie przy pracy z narzędziami, udzielanie pierwszej pomocy) lub wsparciem emocjonalnym (np. poklepanie po ramieniu w geście zachęty), zawsze za wiedzą i milczącą lub wyraźną zgodą dziecka.
o Zakazany jest jakikolwiek kontakt fizyczny o charakterze nieodpowiednim, przemocowym, intymnym lub naruszającym granice prywatności dziecka.
4. Indywidualne relacje: Zakazuje się przebywania instruktora z dzieckiem sam na sam w zamkniętym pomieszczeniu bez możliwości obserwacji przez osoby trzecie (drzwi do sali warsztatowej pozostają otwarte lub przeszklone).
5. Specyfika warsztatów technicznych: Ze względu na wykorzystywanie w trakcie zajęć narzędzi i urządzeń (np. pił, wkrętarek, pistoletów na klej na gorąco), instruktor ma prawo i obowiązek natychmiastowo interweniować oraz fizycznie skorygować chwyt lub postawę dziecka, jeśli jego zachowanie zagraża zdrowiu lub życiu jego samego bądź innych uczestników. Instruktor każdorazowo informuje dziecko o celu i przyczynie tej interwencji.
§ 3. Zasady Weryfikacji Personelu do Pracy z Dziećmi
1. Przed dopuszczeniem do realizacji jakichkolwiek zajęć z małoletnimi, każdy członek personelu podlega obowiązkowej weryfikacji:
o Sprawdzeniu w Rejestrze Sprawców Na Tle Seksualnym (Rejestr z dostępem ograniczonym).
o Przedłożeniu zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) w zakresie przestępstw określonych w rozdziałach XIX i XXV Kodeksu Karnego, art. 189a i art. 207 KK oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii.
2. Weryfikacja cudzoziemców i osób zamieszkujących za granicą:
o Osoba posiadająca obywatelstwo inne niż polskie przedkłada zaświadczenie z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwane do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi.
o Każdy kandydat (zarówno obywatel RP, jak i cudzoziemiec) składa oświadczenie o państwach, w których zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat (innych niż RP), wraz z zaświadczeniami z rejestrów karnych tych państw. Jeżeli prawo danego państwa nie przewiduje wydawania takich informacji, kandydat składa stosowne oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej.
3. Wydruki z Rejestru oraz zaświadczenia i oświadczenia przechowywane są w dokumentacji kadrowej DabEDU.
§ 4. Procedury Interwencji w Przypadku Podejrzenia Krzywdzenia Dziecka
1. Sygnały krzywdzenia: W przypadku zauważenia u dziecka śladów przemocy fizycznej, nagłych i niepokojących zmian w zachowaniu lub uzyskania informacji o krzywdzeniu (w domu, szkole lub na warsztatach), Pracownik niezwłocznie sporządza notatkę służbową i zgłasza fakt Koordynatorowi ds. Standardów / Właścicielowi DabEDU.
2. Krzywdzenie przez członka personelu:
o Osoba podejrzana zostaje natychmiast odsunięta od prowadzenia zajęć z małoletnimi do czasu wyjaśnienia sprawy.
o Koordynator/Właściciel przeprowadza postępowanie wyjaśniające. W przypadku potwierdzenia zarzutów umowa z pracownikiem zostaje rozwiązana, a o zdarzeniu powiadamiane są organa ścigania (Policja/Prokuratura).
3. Krzywdzenie ze strony osób trzecich (rodzina, rówieśnicy):
o Koordynator/Właściciel analizuje sytuację i sporządza plan pomocy.
o W przypadku uzasadnionego podejrzenia popełnienia przestępstwa na szkodę dziecka, Właściciel DabEDU składa zawiadomienie do Policji/Prokuratury lub wniosek do Sądu Rodzinnego o wgląd w sytuację rodziny.
4. Plan wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia:
o DabEDU zapewnia dziecku bezpieczne, odosobnione miejsce w lokalu do czasu przybycia opiekunów lub odpowiednich służb.
o Dziecku udziela się wsparcia emocjonalnego (wysłuchanie bez oceniania, zapewnienie o udzieleniu pomocy).
o W razie potrzeby DabEDU przekazuje rodzicom/opiekunom prawnym (lub wskazuje dziecku) dane kontaktowe do specjalistycznych placówek wsparcia psychologicznego i prawnego (np. Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży 116 111, Ośrodek Pomocy Społecznej).
§ 5. Zasady Ochrony Wizerunku i Danych Osobowych Dzieci
1. Ochrona danych: Dane osobowe małoletnich przetwarzane są zgodnie z RODO wyłącznie na potrzeby organizacji, rejestracji i bezpiecznej realizacji warsztatów.
2. Publikacja wizerunku:
o Utrwalanie wizerunku (zdjęcia, wideo) i jego publikacja na stronie WWW, w mediach społecznościowych lub materiałach promocyjnych DabEDU wymaga uprzedniej, pisemnej (lub elektronicznej) dobrowolnej zgody rodzica/opiekuna prawnego.
o Zabrania się podpisywania publikowanych zdjęć imieniem i nazwiskiem dziecka (stosuje się opisy ogólne, np. „Młodzi konstruktorzy podczas pracy”).
o Zabrania się fotografowania i filmowania dzieci w sytuacjach niekorzystnych, krępujących lub naruszających ich godność.
o Pracownicy mają bezwzględny zakaz używania prywatnych urządzeń (telefonów, aparatów) do utrwalania wizerunku dzieci w celach prywatnych.
§ 6. Standardy Bezpieczeństwa Cyfrowego
1. W przypadku, gdy warsztaty obejmują wykorzystanie sprzętu komputerowego, tabletów lub sieci Wi-Fi DabEDU, Organizator zapewnia zabezpieczenie sieci przed dostępem do treści nieodpowiednich (filtry treści, blokada stron dla dorosłych/przemocowych).
2. Dzieci korzystają z urządzeń cyfrowych i Internetu wyłącznie w celach edukacyjnych związanych z programem warsztatów, pod stałym nadzorem instruktora.
3. W przypadku wykrycia nieodpowiednich treści na urządzeniu, instruktor natychmiast blokuje do nich dostęp i zgłasza przypadek Koordynatorowi.
§ 7. Postanowienia Końcowe i Udostępnianie Standardów
1. Niniejsze Standardy wchodzą w życie z dniem ich podpisania przez Właściciela DabEDU.
2. Dokument podlega przeglądowi oraz aktualizacji nie rzadziej niż raz na 2 lata (lub niezwłocznie w przypadku zmiany przepisów prawa).
3. Standardy zostają udostępnione w dwóch wersjach:
o Wersja pełna: Dostępna dla rodziców, opiekunów i personelu na stronie internetowej DabEDU oraz do wglądu w lokalu pracowni.
o Wersja skrócona (dla dzieci): Przedstawiona w formie czytelnej infografiki/plakatu z uwzględnieniem zasad bezpiecznego zachowania i numerów alarmowych, wywieszona w widocznym miejscu w sali warsztatowej.



Miejscowość: Zbąszyń, Data: 01.09.2026 r.